補償N+4! 德國巨頭博世在華啟動人員優(yōu)化,燃油汽車項目成“重災區(qū)”
炒股就看金麒麟分析師研報,重災區(qū)權(quán)威,補償專業(yè),國巨及時,頭博全面,世華助您挖掘潛力主題機會!啟動汽車

文 | 《次世代車研所》欄目 羅寧
近日,人員燃油《次世代車研所》從博世中國內(nèi)部員工處獲悉,優(yōu)化目前公司已開啟裁員,項目人數(shù)近200人,重災區(qū)“重災區(qū)”為博世在無錫的補償燃油汽車項目和氫燃料電池項目。
另有員工證實裁員的國巨真實性,但直言公司的頭博補償方案相對優(yōu)厚,“目前這幾波都是世華經(jīng)濟性裁員,全部補償了N+4。啟動汽車今年6月份,還將在國內(nèi)開啟一輪裁員,涉及員工會更多”。
博世中國官方向《次世代車研所》否認了裁員一說,稱此舉是企業(yè)的正常經(jīng)營管理深化行為。
作為全球最大汽車零部件供應商,博世的裁員行動早已不是秘密——2024年曾宣布在德國裁員9000人,2025年又追加裁員1.3萬人,預計到2030年底將裁員2.2萬人。而在中國區(qū),博世的員工數(shù)量呈現(xiàn)些許下降趨勢,根據(jù)披露,其在2023年底有約5.8萬名員工,一年后該數(shù)據(jù)降至5.6萬。
博世中國總裁徐大全曾坦言:“在電機、電橋、電控和輔助駕駛等新興領(lǐng)域,博世的盈利狀況都不樂觀”。目前縱觀行業(yè),華為、比亞迪等多家中國企業(yè)崛起,搶占了市場份額,博士在競爭中逐漸“失寵”。
銷售額下滑,中國總裁坦言“輔助駕駛從領(lǐng)先到追趕”
關(guān)于此次博世中國區(qū)裁員,內(nèi)部人士嘉華(化名)向《次世代車研所》透露,此次裁員是受到傳統(tǒng)燃油汽車業(yè)務(wù)不振的影響。
另有內(nèi)部人士向《次世代車研所》透露,“走的人里,5年左右的合同到期的居多,因為還年輕,拿了錢走人。”但在他看來,這些合同快到期的人,就算現(xiàn)在決定不走繼續(xù)留下,也擔心接下來可能面臨的更大工作壓力。
博世中國向《次世代車研所》表示,博世集團通常會在每年一月底或二月初,統(tǒng)一對外發(fā)布上一財年的全球業(yè)務(wù)情況的初步數(shù)據(jù),相關(guān)業(yè)務(wù)情況將以屆時披露的信息為準。
博世大范圍裁員,與其近年來的利潤率下滑有著密切關(guān)聯(lián)。近日,博世中國官方公布數(shù)據(jù),2025年博世集團銷售額微增至910億歐元(2024年為903億歐元),在調(diào)整匯率影響后實際增幅為4.2%。然而,其息稅前利潤率僅為約2%,低于預期(2024年為3.5%)。
博世集團董事會主席 史蒂凡·哈通表示,為保障長期競爭力與投資能力,我們必須加大力度,進一步優(yōu)化人力成本與精簡組織架構(gòu)。博世還表示,2025財年增長乏力的主要原因在于整體經(jīng)濟環(huán)境疲軟以及日益嚴峻的市場條件。銷量下滑導致利潤率收窄,關(guān)稅成本上升,以及為必要的結(jié)構(gòu)性調(diào)整及相關(guān)人員措施計提的大額準備金,使得業(yè)績承受了明顯壓力。
對于中國區(qū)的運營,博世中國向《次世代車研所》的回復中坦言,從全球?qū)用鎭砜矗┦澜陙碓谌藛T和組織方面的調(diào)整主要集中在德國地區(qū),目的是更好應對全球汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型以及宏觀環(huán)境變化帶來的挑戰(zhàn)。中國市場依然是博世全球戰(zhàn)略中的重要增長市場,我們在華業(yè)務(wù)總體保持增長態(tài)勢,并將持續(xù)推進本土化投資和創(chuàng)新布局。同時,在競爭高度激烈、技術(shù)快速演進的市場環(huán)境中,博世會結(jié)合整體經(jīng)營情況,持續(xù)評估業(yè)務(wù)與組織安排的適配性,以不斷提升長期競爭力。
但從數(shù)據(jù)來看,博世近年來在中國市場逐漸出現(xiàn)了增長放緩情況——2023財年,博世官方披露在華銷售額約1390億元人民幣,同比增長5.2%,2024財年,博世在華銷售額約1427億元人民幣,同比增長2.7%。2025年5月,在博世集團年度新聞發(fā)布會上,博世中國總裁徐大全坦言:“在電機、電橋、電控和輔助駕駛等新興領(lǐng)域,盈利狀況都不樂觀。”他指出,過去,博世在L1和L2輔助駕駛上非常領(lǐng)先,而在L2或更高級的輔助駕駛方面,博世仍處于追趕階段,但是博世在發(fā)力,希望在城區(qū)輔助駕駛上占有一席之地。
華為、比亞迪“圍剿”,博世逐漸“失寵”
一些行業(yè)數(shù)據(jù)或許能夠反映出博世近年來在國內(nèi)的逐漸“失寵”。
根據(jù)蓋世汽車公布的2025年1—7月行車ADAS供應商裝機量排行榜,博世在2025年1—7月裝機量1253407套,市場份額15.2%。比亞迪緊隨其后,同期裝機量1045224套,市場份額12.7%。排名第三至第五的均為傳統(tǒng)廠商電裝、采埃孚、福瑞泰克,華為則排名第六,同期裝機量357917套,市場份額4.3%。

(圖片來自蓋世汽車)
與之對比的是,在2024年1—7月,排名第一的博世裝機量1537785套,市場份額22.5%,而華為排名第十,裝機量241636套,市場份額3.5%。
也就是說,僅僅一年時間,僅在行車ADAS供應商裝機量方面,華為便將與博世的差距從原本的19%,縮減到了10.9%。而比亞迪則從第五提升至第二,市場占有率從6.1%提升至12.7%,增長了足足一倍。
此外,在諸如激光雷達、智駕域控制等汽車智能化相關(guān)的重點領(lǐng)域,比亞迪、吉利汽車等國內(nèi)企業(yè)近年來也處于較大程度的領(lǐng)先地位。根據(jù)佐思汽研數(shù)據(jù)庫公布的2025年1—10月國內(nèi)座艙域控制器的市場份額調(diào)研,比亞迪電子以24.1%市占率穩(wěn)居第一,主要為比亞迪、方程豹、騰勢、仰望等車型供貨;億咖通位列第二,市占率為8.4%,博世排名第九,市占率為3.6%。

這僅僅只是眾多競爭中的一個縮影。國際智能運載科技協(xié)會秘書長、黃河科技學院客座教授張翔向《次世代車研所》表示,華為在智能化領(lǐng)域是博世的競爭對手,在包括自動駕駛、座艙、激光雷達、電機控制器、超充等方面均擁有很強的創(chuàng)新能力,這對博世產(chǎn)生了較大影響。他分析認為:“博世產(chǎn)品線過廣,組織架構(gòu)龐大,很難在每個細分領(lǐng)域都保持優(yōu)勢;而華為、比亞迪、Momenta等國內(nèi)企業(yè)聚焦核心技術(shù),迭代速度更快,性價比優(yōu)勢顯著。”
有行業(yè)分析師指出,博世正面臨“傳統(tǒng)業(yè)務(wù)萎縮、電動轉(zhuǎn)型滯后、成本高企”三重壓力,其依賴燃油車時代積累的技術(shù)和渠道優(yōu)勢,在新能源浪潮中快速消解。張翔補充道,博世的人才流失更加劇了困境:“很多在博世工作多年的人才自主創(chuàng)業(yè),聚焦單一產(chǎn)品做到極致,從博世手中搶走大量市場份額。”
德國企業(yè)已敏銳感知到這種格局變化。德國海外商會(AHK)調(diào)查顯示,超過半數(shù)的德國企業(yè)認為中國競爭對手未來5年可能成為行業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)導者,9%的企業(yè)承認中國競爭者目前已處于領(lǐng)先地位。更具標志性的是,德中傳統(tǒng)技術(shù)流向發(fā)生逆轉(zhuǎn),33%的德國企業(yè)報告出現(xiàn)從中國向德國的技術(shù)反向流動,這與此前“德國輸出技術(shù)、中國承接生產(chǎn)”的模式形成鮮明對比。
從博世的“失寵”到華為們的崛起,本質(zhì)是汽車產(chǎn)業(yè)話語權(quán)的轉(zhuǎn)移。當中國供應鏈不僅能提供高性價比產(chǎn)品,更能輸出核心技術(shù)和生態(tài)解決方案時,全球汽車工業(yè)的游戲規(guī)則已被改寫。在多位行業(yè)人士看來,對于博世等傳統(tǒng)巨頭而言,若不能徹底打破燃油車時代的路徑依賴,其市場份額被進一步擠壓將成為必然。